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議論が議論にならない本当の理由
会議で結論がでないまま、ずるずると終ってしまうことはありませんか?結局、つぎの会議の議題を確認しておしまいってことよくありますよね。そんなときは、時間を無駄にした気持ちになってしまうものですが、いった ...
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あなたの組織は元気ですか? 官僚化の度合いのはかり方
新規事業は一般的にスタッフ部門が担当することが多いと思いますが、新規事業のスタッフとして新しい企画をすすめるときに一番苦しむのは、社内の誰に相談しても社内規定などのルールやこれまでの慣例・前例を重視し ...
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組織の中で自分がやりたいことをするための、4つの説得テクニック
必要なのは具体的な技術 組織の中で自分がやりたいことを実現するためには、まわりを説得して同意してもらうことが必要です。 だから、みんなに賛成してもらうテクニックさえ身につけることができれば、自分がやり ...